Święta Bożego Narodzenia 2019

[Tycior]

nie ma prawa wtedy do e-sądu go

[usunięte konto]

Ma prawo

W pewnych okolicznościach rozpoczęcie urlopu na żądanie przez pracownika bez uzyskania stosownej decyzji pracodawcy w tym zakresie może być bowiem uznane za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Tak stwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z 15 listopada 2006 r. (sygn. akt I PK 128/2006). Sąd Najwyższy podkreślił, że mimo obowiązku pracodawcy udzielenia pracownikowi urlopu "na żądanie", dopóki to udzielenie faktycznie nie nastąpi, dopóty pracownik nie może rozpocząć korzystania z takiego urlopu.

W wyroku tym SN zauważył też, że pracodawca wyjątkowo może odmówić udzielenia pracownikowi urlopu "na żądanie", jeżeli zachodziłaby sytuacja, której nie można byłoby pogodzić z zasadą dbałościo dobro i mienie pracodawcy (art. 100 § 2 pkt 4 k.p.), na przykład wówczas, gdyby wszyscy pracownicy określonego zakładu pracy lub jego wyodrębnionej części, albo znacząca ich część, wystąpili o udzielenie im urlopu na żądanie tego samego dnia.

Tycior przegrał batalię

[Logorey Ciposok]

Ale zobacz Tyciora jak sra na innych bo on dostaje wolne

[usunięte konto]

Ale zobacz Tyciora jak sra na innych bo on dostaje wolne

Bo Erlemet może działać bez niego

[Tycior]

Bo Erlemet może działać bez niego

twoj pierdolnik bez ciebie tez

[usunięte konto]

No wiem, dlatego mam wolne kiedy chcę.

[pawian]

ja tez mam wolne kiedy chce
a ze mi sie nic nie chce to mam zawsze haha pozdro dla kumatych

[Logorey Ciposok]

pozdro dla kumatych

dZIĘKI

[pawian]

nie ma za co

[Finczy]

A wiecie, że śnieg już niedługo?

[usunięte konto]

A wiecie, że śnieg już niedługo?

mam nadzieje, nie moge sie doczekać

[Logorey Ciposok]

Kiedy choinkę ubieracie?

[usunięte konto]

Nie wiem. Ja i tak nie będę ubierał. Mam od tego ludzi.

[Tycior]

sniegu nie bedzie w tym roku

[usunięte konto]

Będzie będzie.

[Logorey Ciposok]

A jak naprawde nie bedzie